Compromiso con la familia corporativa que formamos

En OdinS nos dedicamos al diseño, desarrollo e implantación de productos y soluciones inteligentes para la monitorización, control remoto y automatización en ciudades inteligentes, agricultura, industria 4.0 e infraestructuras.

Contamos con una gran experiencia en el desarrollo de nuevos productos, proyectos de innovación, desarrollo de patentes industriales y participación en proyectos I+D+i a nivel regional, nacional y europeo.

Estrategia en RSC

En OdinS somos más verdes que nunca, ya que hemos integrado la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa en nuestro ADN. A través de diversas acciones, queremos fortalecer nuestra cultura y compromiso con el medio ambiente, la sociedad y la familia que compone OdinS. Nos sentimos ilusionados y sin límites a la hora de proponer, hacer y colaborar en todas las causas idóneas que contribuyan a un cambio. Por ello, hemos desarrollado un calendario de acciones sostenibles a largo plazo, para seguir sumando, seguir dando pasos.

La buena práctica en la empresa

Para nosotros, nuestra familia interna es vital, por ello, nos gusta realizar actividades grupales, celebrar todos los cumpleaños, ¡los sentimos tan especiales! días temáticos, actividades deportivas... y crear un ambiente de confianza donde podamos adaptar la parte laboral a la personal y dar una mayor conciliación entre ambas.
Nuestra actividad más reciente:

- Odin\'s Flowers Day
Con esta acción interna buscamos fortalecer el bienestar emocional interno, a través de un gesto de agradecimiento y reconocimiento en un entorno de trabajo positivo, además de mantener el lema, `rescata una planta´. Ahora estamos cuidándola y mimándolas para que crezcan bien y sanas.
- Trabaja feliz y ningún día volverás a trabajar
Para nosotros son vitales las condiciones laborales y que se adapten a cada persona y su situación, además mantenemos un horario flexible y servicios beneficiosos como gimnasio, días temáticos como Halloween, excursiones grupales, convivencias, etc.
Queremos que se respire paz, felicidad y colaboración en OdinS.

Objetivo de esta buena práctica

Ser familia: Crear un entorno de trabajo positivo y de apoyo mutuo, donde los empleados se sientan valorados y motivados. Acciones como Odin’s Flowers Day y eventos de convivencia refuerzan el sentido de pertenencia y fomentan un ambiente laboral saludable, además de mantener unas condiciones maravillosas para cada persona, adaptándolas a su situación personal.

Resultados

Fortalecimiento del bienestar interno en OdinS y día a día formar una verdadera familia.

Certificaciones en RSC

Certificación ISO 14001:2015 – Sistemas de Gestión Ambiental.

Enlaces de interés

https://odins.es/responsabilidad-social-corporativa/

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