Proyectos y buenas prácticas RSC
Programa Women in Tech
Programa Women in Tech
Glovo es una plataforma tecnológica multicategoría, fundada en 2015 en Barcelona por Óscar Pierre y Sacha Michaud, que conecta a los usuarios con todo tipo de establecimientos en sus ciudades.
Estrategia en RSC
En Glovo tenemos el compromiso de maximizar el impacto positivo en nuestro ecosistema, a la vez que mitigamos el impacto negativo que pueda derivarse de nuestra actividad empresarial y de nuestros colaboradores, para poder dejar una huella de cambio positivo en las ciudades donde operamos. Para ello, dedicamos un porcentaje del margen de los pedidos entregados en los 23 países en los que operamos a nivel global para financiar todas las iniciativas.
Nuestra estrategia de RSC consta de tres pilares:
- Give: dar acceso a nuestra tecnología y recursos a quienes más lo necesitan, dando apoyo a servicios sociales, entidades y bancos de alimentos.
- Green: fomentar la descarbonización de la cadena de valor, la reducción del desperdicio alimentario y potenciar el uso de envasado sostenible.
- Grow: fomentar el crecimiento económico y formativo de nuestros colaboradores a través de programas formativos y de apoyo económico.
Además, en caso de catástrofes naturales Glovo pone a disposición diferentes recursos para apoyar a los establecimientos, repartidores y usuarios que apuestan por Glovo cada día.
La buena práctica en la empresa
Solo el 35% de los trabajos relacionados con la tecnología están desempeñados por mujeres. Esto se debe, entre otros motivos, a que muy pocas mujeres optan por estudiar o trabajar en tareas del ámbito tecnológico.
Desde Glovo queremos reducir la brecha de género en el ámbito tech y creemos que estamos en una posición excepcional para conseguirlo. Para lograrlo, nuestro objetivo pasa por aumentar la participación de las mujeres en el ámbito tecnológico a través de la atracción de talento mediante diferentes iniciativas:
Bootcamps para Mujeres: Glovo, en colaboración con escuelas de programación y otras instituciones, colabora económica y organizativamente con bootcamps que tienen como objetivo dirigir las carreras del talento femenino hacia la rama tecnológica. Estos bootcamps se centran en habilidades técnicas y también soft skills para mejorar la empleabilidad del talento femenino en el sector tech.
Girls in Tech: organizamos, en colaboración con escuelas internacionales, visitas a nuestra sede internacional en Barcelona para que jóvenes que estén cursando Secundaria conozcan de primera mano el funcionamiento, desde dentro, de una empresa tecnológica. Con estas visitas queremos mostrarles como es la vida laboral en una empresa tech.
Women in Tech (WiT) Nights: es una iniciativa que tiene como objetivo crear comunidad entre el talento femenino especializado en tecnología en Barcelona. Junto con AWS y N26 organizamos tres charlas al año, cada noche la lidera una empresa diferente quien elige la temática a tratar.
Women in Tech (WiT) Conference: celebramos todos los años una conferencia en la que reunimos a los principales líderes del sector tecnológico para compartir conocimientos y explorar nuevas oportunidades en el ámbito tech.
Objetivo de esta buena práctica
El objetivo de nuestro programa Women in Tech es reducir la brecha de género en el ámbito tecnológico, en el sector tecnológico en general y en Glovo en particular.
Resultados
Gracias a la celebración de los bootcamps, más de 100 mujeres se han formado en el ámbito tecnológico en Ghana y casi 40 en España. En 2024 prevemos que cerca de 100 mujeres sean formadas en funciones tecnológicas en Nigeria y 15 en Marruecos.
La primera edición del programa Girls in Tech contó con la visita de diez niñas que vivieron, en primera persona, la realidad laboral de una empresa tecnológica.
Las Women in Tech Nights han atraído a unos 130 asistentes de media por noche, con una puntuación de satisfacción de 4.5 sobre 5. La última Women in Tech Conference reunió a más de 400 personas en nuestra sede central en Barcelona procedentes de más de 120 empresas. En total, todos los eventos relacionados con Women in Tech han contado con 700 asistentes y más de 230 empresas participantes. Además, y en línea con nuestro principal objetivo -reducir la brecha de género en el sector tech-, en los últimos cuatro eventos de Women in Tech casi 370 mujeres se han mostrado interesadas y han aplicado a puestos en el ámbito tech.
Certificaciones en RSC
Enlaces de interés
https://www.larazon.es/economia/glovo-quiere-fichar-mas-mujeres-departamento-tech-que-superen-25_2024031565f3f27cd331030001509b39.html https://www.elespanol.com/invertia/disruptores/grandes-actores/tecnologicas/20240716/analisis-dato-no-intimida-segunda-hornada-glovo-mujeres-tech-reclama-espacio/870663160_0.html https://www.zonamovilidad.es/glovo-keepcoding-forman-mas-200-mujeres-it-big-data https://keepcoding.io/nuestros-bootcamps/curso-mujeres-en-tech-big-data/
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